Product Manager:in Software und Cloud

Salary: CHF 63’000 - 80’500 per year

Requirements:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-technischen oder kaufmännischen Bereich mit fundiertem IT-Know-how sowie eine Weiterbildung in Marketing, Product Management oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Position
• Branchenkenntnisse, sowie fundierte Erfahrung im Bereich Presales und Verkaufsadministration
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, mit Erfahrung im persönlichen Kontakt zu Kunden und Partnern
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Versiert im Beobachten und Identifizieren von Technologietrends und Innovationen sowie deren Kommunikation
• Hohe Eigeninitiative, Termintreue, Verbindlichkeit und Selbstständigkeit

Responsibilities:

• Verantwortung für verschiedene Software & Cloud Hersteller, u.a. Microsoft bei Brack.Alltron AG und deren Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Budgetziele einschließlich Umsatz- und Deckungsbeitragscontrolling sowie Steuerung strategischer und operativer Ziele
• Verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Cloud Marktplatzlösung und enge Zusammenarbeit mit dem Marktplatzanbieter Pax8
• Verantwortung für die Vermarktung, Entwicklung von Kommunikationsschwerpunkten und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
• Aktive Unterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Durchführung von internen und externen Schulungen
• Teilnahme an Konferenzen und Messen zur Positionierung von Brack.Alltron AG im Ökosystem sowie Analyse von Technologietrends für interne und externe Kommunikation
• Leitung der Erstellung von Landingpages, Fachartikeln, Blogbeiträgen und Experteninterviews sowie Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle

Technologies:

• Cloud
• Marketing
• Product Manager
• DevOps

More:

Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass gemeinsam etwas Großes entsteht, und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele mit einem großen Fokus auf verantwortungsvolles Handeln und gegenseitige Unterstützung. Der Anstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, beginnend mit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal, und endet mit einem digitalen Arbeitsvertrag, nach dem wir deinen Onboarding-Prozess vorbereiten. Wir bieten ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen, die uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber machen.

last updated 4 week of 2026