Junior Software Engineer (m/w/d) 80-100%

Salary: CHF 95’000 - 120’000 per year

Requirements:

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• Hochschulabschluss in Informatik (ETH/FH/Uni) oder vergleichbar
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• Erste Kenntnisse in der Java-Entwicklung
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• Freude an Kundenkontakt und Support-Themen
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• Sehr gute Deutschkenntnisse und  gute Englischkenntnisse

Responsibilities:

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• Du arbeitest an spannenden Projektaufgaben vom Design bis zur Einführung der Lösungen bei anspruchsvollen Kund:innen
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• Zum Einsatz kommen moderne und reaktive Architekturen auf Basis einer breiten Technologiepalette
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• Wir wählen die Technologien, die für das jeweilige Projekt am sinnvollsten sind – Bezüglich Frontend, Backend, DevOps und Cloudlösungen
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• Du bist integriert in unser hoch qualifiziertes Entwicklungsteam, wo wir in einem inspirierenden Umfeld von- und miteinander lernen

Technologies:

• Airlock
• Angular
• Backend
• DevOps
• Frontend
• IAM
• Support
• Java
• Kubernetes
• Machine Learning
• SQL
• Security
• Confluence
• JIRA
• JavaScript
• MacBook
• Windows

More:

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

last updated 40 week of 2025