Head of Development 80-100%

Salary: CHF 115’000 - 130’000 per year

Requirements:

• Abgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETH
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React)
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor
• Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln
• Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil

Responsibilities:

• Du führst fachlich und menschlich ein Team 8 von Software Engineers,
• coachst, entwickelst und stärkst deine Kolleg:innen. Gleichzeitig bleibst du
• selbst voll am Puls der Technologien.
• Du entwickelst selber aktiv mit,
• schreibst Codes, bringst eigene Ideen ein und setzt diese direkt in unseren
• Projekten um.
• Neben der technischen Verantwortung in der Software-Architektur &
• Entwicklung übernimmst du auch Verantwortung für
• unsere interne IT & unser Tooling.
• Gemeinsam mit dem Team und den POs
• planst, realisierst und betreust du qualitativ hochwertige und
• kosteneffektive Softwareapplikationen
• Du treibst mit deinem Team die technische Strategie, Engineering-
• Standards, Tooling und Best Practices voran – und stellst durch dein
• hands-on Engineering sicher, dass wir technologische Exzellenz nicht
• nur definieren, sondern auch täglich leben
• Bei all diesen spannenden und vielfältigen Aufgaben, ist Dir in unserem jungen und
• motiviertem Startup-Team ein grosser Gestaltungsfreiraum gegeben.

Technologies:

• CTO
• Docker
• Java
• Kotlin
• PostgreSQL
• React
• Spring
• Spring Boot
• TypeScript
• Azure
• GitHub
• Kubernetes
• Terraform

More:

Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.

Deine Vorteile: - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro (50% des Arbeitspensums erwünscht im Office in Rapperswil) (Fussnähe Bahnhof) - Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games - Prinzipien: Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, Jede:r ist verantwortlich, Maximale Transparenz, Ehrgeiz für’s WOW - Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie - Team Events: Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ... - Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

So läuft die Bewerbung ab: Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO) Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Danièle Bernardi Office & HR Manager

last updated 40 week of 2025