Leiter E-Business (w/m) - Uster

Salary: CHF 90’000 - 120’000 per year

Requirements:

• Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Marketing, Verkauf/Handel oder eine vergleichbare Fachrichtung – und ein natürliches Faible für Digitalisierung
• Mehrjährige Führungserfahrung im E-Business – speziell im B2B-Umfeld (Plattformen, Strategien, Teams)
• Fundiertes Know-how in den Bereichen OmniChannel, Product Ownership, eProcurement & Digital Marketing
• Erfahrung mit E-Business-Plattformen (Spryker? Bonus!) sowie Analyse-Tools wie Google Analytics
• Eine starke Mischung aus strategischem Denken, Hands-on-Mentalität und datengetriebener Analyse
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Französisch – und auch in Englisch kommunizierst du ohne grössere Probleme

Responsibilities:

• Du entwickelst unsere E-Business-Strategie – und setzt sie auch um.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere B2B E-Business Plattform – inklusive Umsatz, Performance und Weiterentwicklung.
• Du führst und förderst ein Team aus Profis in den Bereichen Product Ownership, OmniChannel, Digital Marketing und E-Procurement.
• Du sorgst für ein Kundenerlebnis, das nicht nur funktioniert, sondern begeistert – und das kanalübergreifend.
• Du bringst B2B- und B2C-Denke unter ein strategisches Dach und sorgst aus digitaler Hinsicht für eine reibungslose Zusammenarbeit dieser Bereiche.
• Du hast die Zahlen im Griff: Budget, KPIs, Reportings – und du leitest die richtigen Massnahmen daraus ab.

Technologies:

• Marketing
• NAT
• Spryker

More:

Du jonglierst gekonnt mit digitalen Kanälen, identifizierst strategische Opportunitäten und führst Teams mit Leidenschaft? Perfekt! Denn unsere neu geschaffene Abteilung E-Business übernimmt die Verantwortung für alle unsere digitalen Kanäle, mit Fokus auf unsere B2B-Kundschaft. Du leitest dabei ein kompetentes Team über mehrere Disziplinen hinweg und gestaltest unsere digitale Zukunft aktiv mit.

Was dich bei uns erwartet (neben Kaffee und Herausforderungen): - Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf unsere digitale Ausrichtung – und auf echte Resultate. - Ein Team aus Profis das auf Inspiration und Klarheit wartet. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und eine Geschäftsleitung, die Digitalisierung ernst meint. - Die Chance, deine digitalen Visionen Realität werden zu lassen.

last updated 37 week of 2025