Senior IT-Projektleiter in SAP EWM

Salary: CHF 110’000 - 140’000 per year

Requirements:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, vorzugsweise im Bereich SAP EWM in großen, komplexen Supply Chain-IT- und SAP-Landschaften.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschafts-/Informatik mit Weiterbildung in Supply Chain Management oder umgekehrt.
• Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend).
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-/Programm-Management, idealerweise mit IPMA oder PMI.
• Gewohnt in einer agilen Arbeitsorganisation wie SAFe zu arbeiten.
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Hands-on-Mentalität.
• Hervorragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Kenntnisse im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen.
• Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Schweiz zu reisen und Themen persönlich anzugehen.

Responsibilities:

• Sicherstellung des Erfolgs des Gesamtprojekts EWM durch Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sowie Lenkung von Eskalationen und/oder Maßnahmenplänen kritischer Themen im Steuerungsausschuss.
• Erstellung und Pflege des Projektplans mit Meilensteinen und Teilprojekten sowie Überwachung der übergreifenden Vorhaben und Abhängigkeiten, inklusive nachvollziehbarer Dokumentation.
• Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Beteiligten sowie enge Abstimmung mit Produktmanagement, EWM-Betrieb, Geschäftsleitung der Genossenschaften und Steuerungs-, Fachgremien.
• Lenkung des strategischen Managements externer Partner, Vertragsverwaltung/Controlling sowie Unterstützung bei Change-Management-Prozessen, Trainings und Kommunikation.

Technologies:

• SAP
• SAP EWM

More:

• Moderne Infrastruktur mit vielfältigen Arbeitszonen und modernen Co-Working-Spaces.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge).
• Überdurchschnittliche berufliche Vorsorgeleistungen und drei verschiedene Sparpläne.
• Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden mit personalentwicklungsmaßnahmen.
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.

last updated 39 week of 2025