Specialist Third Party Cyber Risk Management (w/m/d)

Salary: CHF 100’000 - 130’000 per year

Requirements:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information- / IT-Security oder gleichwertige Weiterbildung
• Hohe Kenntnis der Anforderungen an ein wirkungsvolles Third Party Cyber Risk Management sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erfahrungen im Umgang mit IT-Dienstleistenden und dazugehörigen Vertragsverhandlungen
• Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine initiative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) mit starken Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities:

• Durchführen von Risk Control Self Assessment bei IT-Dienstleistern entlang des Beschaffungsprozesses und regelmässig im Rahmen der laufenden Vertragsbeziehungen
• Beurteilung von identifizierten Feststellungen und dazugehöriger Lösungsansätze zusammen mit internen Stakeholdern
• Unterstützen und Beraten der internen Fachverantwortlichen – von der Evaluation neuer Dienstleister, über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Implementierung
• Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, damit Sicherheitsanforderungen angemessen abgebildet, umgesetzt und überwacht werden
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Hilfsmitteln des Third Party Cyber Risk Managements
• Reporting an die verschiedenen Anspruchsgruppen und Gremien

Technologies:

• Security
• Cloud
• CloudWatch

More:

Specialist Third Party Cyber Risk Management (w/m/d) 80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene

Suchst du eine Herausforderung in der Einschätzung und Überwachung von Cyber-Risiken ausgelagerter IT-Services? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen dich, um die Cyber-Risiken im Zusammenhang mit Drittparteien zu identifizieren, zu beurteilen und zu überwachen. Du gestaltest und baust mit uns die dazu benötigten Fähigkeiten weiter aus. Hierzu bist du in ein interdisziplinäres Team von IT-Security-Spezialisten eingebettet und interagierst mit diversen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der Firma.

Deine Aufgaben: • Durchführen von Risk Control Self Assessment bei IT-Dienstleistern entlang des Beschaffungsprozesses und regelmässig im Rahmen der laufenden Vertragsbeziehungen • Beurteilung von identifizierten Feststellungen und dazugehöriger Lösungsansätze zusammen mit internen Stakeholdern • Unterstützen und Beraten der internen Fachverantwortlichen – von der Evaluation neuer Dienstleister, über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Implementierung • Mitwirken bei Vertragsverhandlungen, damit Sicherheitsanforderungen angemessen abgebildet, umgesetzt und überwacht werden • Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Hilfsmitteln des Third Party Cyber Risk Managements • Reporting an die verschiedenen Anspruchsgruppen und Gremien

Dein Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information- / IT-Security oder gleichwertige Weiterbildung • Hohe Kenntnis der Anforderungen an ein wirkungsvolles Third Party Cyber Risk Management sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen • Erfahrungen im Umgang mit IT-Dienstleistenden und dazugehörigen Vertragsverhandlungen • Eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine initiative Persönlichkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) mit starken Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: • Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten • Raum für deine Ideen und die Gestaltung der Bank von morgen • Stetige Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und technisch • Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Zürich Hardbrücke) • Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum • Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse) • Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk 'Mensch' und andere) • Flexible Arbeitsorte im selben Haus, Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied

Lianna Müller freut sich, dir zu helfen. Telefon: 044 292 28 89

last updated 40 week of 2025