Enterprise Architect Business Applications

Salary: CHF 90'000 - 115'000 per year

Requirements:

• Wir bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit und haben bereits sehr solide Erfahrung in der Domain-Architektur gesammelt.
• Wir identifizieren uns stark mit einer Kultur, in der technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind.
• Wir leben servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation.
• Wir arbeiten gerne eng mit Product Management zusammen, verstehen Probleme in der Tiefe und treffen Entscheidungen konsequent aus Nutzer- und Business-Sicht.
• Wir bringen Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mit oder kennen uns allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut aus.
• Wir coachen und verankern eine wertschätzende Engineering-Kultur in der Organisation.
• Wir setzen technische Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience.
• Wir bewegen uns sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud-Umgebungen.
• Wir bringen einen grossen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mit, zum Beispiel Lift-and-Shift-, Strangler- oder Parallel-Run-Ansätze.
• Wir verstehen Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge und können sie strukturiert in der Organisation etablieren.
• Wir bringen ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken mit.
• Wir betrachten AI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code als selbstverständliche Werkzeuge.
• Wir gestalten Agentic Coding Workflows aktiv mit und verankern sie in der Engineering-Organisation.
• Wir etablieren einen strukturierten Architektur-Review-Prozess.
• Wir sprechen Deutsch und Englisch.
• Wir sind keine Elfenbeinturm-Architekten und tauchen gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis ein.
• Wir bevorzugen keine klassischen Projektstrukturen, Lastenhefte oder SAFe.
• Wir bringen idealerweise Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mit.

Responsibilities:

• Wir gestalten unsere Technologielandschaft, Cloud- und Enterprise-Architektur sowie unsere Engineering-Kultur nachhaltig mit.
• Wir prägen gemeinsam mit sieben cross-funktionalen Produktteams skalierbare Lösungen in einem komplexen verteilten System.
• Wir entwickeln im Technologie-Führungsteam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation mit.
• Wir beeinflussen technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur massgeblich.
• Wir schaffen Akzeptanz in einer lateralen Führungsrolle vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen.
• Wir navigieren souverän durch technische Trade-offs, treffen pragmatische Entscheidungen und halten dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig.
• Wir arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.
• Wir packen bei den schwierigsten Problemen selbst mit an.
• Wir coachen Engineers, geben Orientierung und dienen als Vorbild.
• Wir vereinfachen komplexe Architektur-Challenges und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen motivierend und resilient.
• Wir übersetzen Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis.
• Wir etablieren technische Standards und stärken die Engineering-Exzellenz im Alltag.
• Wir gestalten und verankern AI-gestützte Entwicklungs- und Coding-Workflows in der Organisation.
• Wir führen Architektur-Reviews strukturiert durch und entwickeln unsere Plattformen und Systeme kontinuierlich weiter.

Technologies:

• AI
• CI/CD
• Claude Code
• Cloud
• Copilot
• DDD
• DevOps
• ERP
• GitHub
• Kanban
• Security
• Architect
• Backend
• Frontend

More:

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz und verfügen über eine der modernsten Logistiken des Kontinents. Bei uns erwartet dich viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen aus Fehlern und schätzen direktes, ehrliches Feedback. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen. Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, handeln verantwortlich, fördern und fordern uns gegenseitig und haben Freude an dem, was wir tagtäglich tun. Zu unseren Benefits gehören attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen, mindestens 5 Wochen Ferien, interne Ausbildungen in unserer Academy, finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungsleistungen sowie Gratisparkplätze, ÖV-Beteiligung und Poolfahrzeuge. Unser Anstellungsprozess ist transparent und digital, und du lernst bei uns auch dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennen.

last updated 38 week of 2026