Team Lead Value Added Services

Salary: CHF 90'000 - 115'000 per year

Requirements:

• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie in der Aufgabenverteilung und Priorisierung
• Know-how in der Koordination von Kundenaufträgen, der Umsetzung technischer Zusatzleistungen und individueller Kundenlösungen
• Freude daran, Kundenanforderungen zu prüfen und gemeinsam mit internen und externen Partnern passende Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse in der Erstellung von Offerten, Kalkulationen, Servicebeschrieben und weiteren Unterlagen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zu frühen und späten Einsätzen, da sich die Arbeitszeiten an Kundenbedürfnissen und logistischen Prozessen orientieren, sowie ein einwandfreier Leumund

Responsibilities:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, die Aufgabenverteilung und einen reibungslosen Ablauf
• Koordination von Kundenaufträgen sowie Umsetzung technischer Zusatzleistungen und individueller Kundenlösungen
• Beurteilung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Verantwortung für Offerten, Kalkulationen, Servicebeschriebe und weitere Unterlagen
• Laufende Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Verantwortung für Projekte sowie aktive Weiterentwicklung unserer Value Added Services

Technologies:

• Android
• Mobile

More:

Wir gestalten gemeinsam den Handel von morgen. Wir sind Brack.Alltron und beschäftigen rund 1300 Mitarbeitende sowie einen Umsatz von über einer Milliarde. Unsere Erfolgsgeschichte lebt von Eigenständigkeit, Verantwortung und dem Mut, neue Wege zu gehen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele und legen Wert darauf, dass wir verantwortungsvoll handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude an unserer täglichen Arbeit haben. Zu unseren Benefits gehören attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau, mindestens 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub, interne Ausbildungen in unserer eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungsleistungen mit 100% Lohnfortzahlung und vollständig finanzierter Krankentaggeldversicherung sowie Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. Wir bieten einen digitalen Bewerbungsprozess mit persönlicher Prüfung, Live-Videocall oder Gespräch vor Ort, einer zweiten Gesprächsrunde und digital zugestelltem Arbeitsvertrag.

last updated 36 week of 2026