IT Consultant – Kundenberatung & Business Development

Salary: CHF 100'000 - 120'000 per year

Requirements:

• Erfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleister mit regelmässigem Kundenkontakt (z. B. als Account Manager, IT System Engineer o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Palette (M365, Azure, on-premise)
• Freude an der aktiven Kundenansprache und Lust auf Neukundengewinnung
• Stilsicheres Schweizerdeutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B

Responsibilities:

• Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kontakte kontinuierlich weiter
• In Gesprächen mit Interessenten findest du heraus, wo der Schuh drückt, und entwickelst daraus massgeschneiderte Lösungsvorschläge
• Du vermittelst Entscheidungsträgern den Mehrwert aktueller Technologien rund um Microsoft, künstliche Intelligenz und IT-Security
• Du erarbeitest überzeugende Lösungskonzepte, präsentierst sie selbstbewusst und bringst Verhandlungen eigenständig zum erfolgreichen Abschluss
• Du pflegst dein berufliches Netzwerk laufend und erschliesst dir neue Kontakte, die langfristig Früchte tragen

Technologies:

• Azure
• Cloud
• Hardware
• ROS
• Security
• System Engineer
• DevOps
• ICT
• Microsoft 365

More:

Unser Kunde ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister in der Zentralschweiz mit langjähriger Marktpräsenz und einem eingespielten Team. Das Unternehmen betreut Kunden ganzheitlich in allen Belangen der IT-Infrastruktur – von Cybersecurity über Cloud bis Managed Services. Du stösst zu einem motivierten Consulting-Team und übernimmst eine zentrale Rolle im Bereich Neukundengewinnung – in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flacher Hierarchie und spürbarer Du-Kultur. Dich erwartet ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm mit regelmässigen, praxisnahen Schulungen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf den Teamzusammenhalt, der auch ausserhalb des Büros gelebt wird – etwa bei gemeinsamen Team-Events. Mitarbeitende sind hier nicht einfach „angestellt', sondern Teil eines Teams, das Verantwortung gemeinsam trägt und die Kundenzufriedenheit ins Zentrum stellt.

last updated 26 week of 2026