Full Stack Software Engineer C# /.NET / React

Salary: CHF 90'000 - 125'000 per year

Requirements:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. (ETH/Uni/FH)
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Frontend (TypeScript, React), Backend (.NET - C#, ASP.NET Core, Entity Framework), Datenbanken (SQL - PostgreSQL, MSSQL) sowie Tools/Plattformen (Git, Docker)
• Erfahrung im Design und in der Architektur von Softwarelösungen in der Weiterentwicklung von Web-Applikationen
• Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen mit Blick auf Architektur und Weiterentwicklung der Systeme zu entwickeln
• Erfahrung im realistischen Abschätzen von Aufwänden und im eigenverantwortlichen Umsetzen von Features
• Proaktive Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt

Responsibilities:

• Realisieren benutzerorientierter Lösungen im Rahmen agiler Softwareentwicklung sowie aktives Mitgestalten der firmeneigenen und externen Web- und Client-/Server-Applikationen
• Erstellen technischer Konzepte, Erarbeiten von Software-Architekturen, Spezifikationen und Realisieren von Web-Applikationen, Schnittstellen oder einzelnen Software-Komponenten
• Beraten und Unterstützen von Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitenden sowie Vermitteln von Know-how an Mitarbeitende

Technologies:

• ASP.NET
• Backend
• C#
• Docker
• Frontend
• Git
• PostgreSQL
• React
• SQL
• TypeScript
• Web
• Fullstack

More:

Wir sind Teil eines innovativen Umfelds mit spannenden Projekten und suchen für unser 8-köpfiges Software-Entwicklungsteam bei unserer Tochtergesellschaft Health Medical Service AG (HMS) eine Full Stack Software Engineer Rolle in Zürich mit Homeoffice-Möglichkeit. Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit transparenter und fairer Entlöhnung von CHF 114300 bis 139700 brutto pro Jahr bei 100%. Zusätzlich profitierst du von einem Helsana Arbeitsvertrag mit hervorragenden Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, mindestens 27 Tagen Ferien, attraktiven Vergünstigungen auf der Krankenversicherung, einer offenen Du-Kultur sowie vielfältigen Angeboten für Gesundheit, Entwicklung, interne Kurse und Coachings.

last updated 25 week of 2026