Software EntwicklerIn für IAM Software

Salary: CHF 95'000 - 130'000 per year

Requirements:

• Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Wir bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit.
• Wir suchen Erfahrung und Interesse an Netzwerk-Technologien.
• Wir erwarten Erfahrung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP- und AD-Technologien.
• Wir suchen Erfahrung in der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights).
• Wir setzen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build-Systemen (CMake, Make) voraus.
• Wir erwarten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wir suchen eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist.
• Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen, die nicht alle Voraussetzungen zu 100 Prozent erfüllen.

Responsibilities:

• Wir integrieren und entwickeln Software für Identitäts- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations-Systemen.
• Wir analysieren Systemanforderungen und erstellen Software-Spezifikationen.
• Wir programmieren in C/C++.
• Wir integrieren LDAP-, AD- und Proxy-Server.
• Wir integrieren Software-Module in bestehende Embedded-Systeme.
• Wir führen Unit-Tests und Integrationstests durch.
• Wir dokumentieren die Software-Architektur, den Code und die Tests.
• Wir arbeiten in agilen Entwicklungsteams nach Scrum/Kanban mit.
• Wir unterstützen bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded-Bereich.

Technologies:

• Embedded
• Git
• Kanban
• LDAP
• C++
• IAM
• ICT

More:

Wir sind RUAG und bieten sichere sowie interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane. Wir sind für die Integration, den Betrieb und den Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Die Stelle ist im Projekt zum Ersatz des bestehenden Integrierten Militärischen Fernmeldesystems (IMFS) der Armee angesiedelt. Der Arbeitsort ist Zürich Seebach, mit einem Pensum von 60–100%. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und fördern ein Team, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär mit 13 Monatslöhnen sowie grosszügigen Prämien- und Zulagen. Hinzu kommen Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung, Angebote über unser Benefit-Portal, Flottenrabatte, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Freizeitangebote wie einen freien Geburtstagstag und zusätzliche Ferientage gegen Lohnabzug.

last updated 23 week of 2026